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乌鲁木齐人力资源管理师培训

乌鲁木齐人力资源管理师培训

上课班制脱产班 业余班 工作日班

课程类型面授课程

课程周期3-6个月


咨询电话 400-000-9192
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课程详情 发布时间:2021-01-11 14:17 发布人:乌鲁木齐优路教育分校
  • 优路教育人力资源管理培训课程结合考生需求开设不一样的教学,为学员精选统考真题、习题集等。帮助学生夯实基础,提升应考能力!学习内容基于分级而逐级加深,帮助学员更好地掌握知识,考取证书。人力资源管理师含金量高,竞争强,早日考取早得“利”。

人力资源管理师
学习对象
  • 1

    刚生完宝宝的妈妈,想找个稳定的上5休二的工作

  • 2

    在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业

  • 3

    在企业其它岗位,希望从事人力资源管理工作的人员

  • 4

    企业总经理、副总等想提高管理水平的高层管理者

  • 5

    从事人力资源管理以及教学、科研方面的中(高)级专门人才

  • 6

    想从事或有志于从事人力资源管理工作的管理人员的零基础学员

人力资源管理师 报名方式
  • 个人网上/现场报名 个人网上/现场报名

    自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区,是个人去当地指定报名点现场报名。

  • 机构团体报名 机构团体报名

    部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以咨询当地的职业技能鉴定网站。

三大保障体系全面服务
  • 教师保障
    教师保障

    此阶段所有师资均为双师型教师,既拥有丰富的理论知识,又拥有极强的实际工作能力以及充足的实践经验。

    咨询课程
  • 就业保障
    就业保障

    入学签订“就业保障协议”,我校会按协议规定一年内不限次推荐就业机会,均为所学专业对口就业岗位,年薪达到6到10万,帮助学员顺利就业。

    咨询课程
  • 工作保障
    工作保障

    我校会设置职业督导师,学员在就业后遇到问题均可向督导师进行咨询,帮助学员成功转型。

    咨询课程
人力资源管理师招生简章
班型 模块 配套资料 教学说明
网络精选班 基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题
《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《考前复习要点》
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、150+学时
6、VIP1答疑通道
网络全程班 基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《高频考点串讲》
《仿真预测试卷》
《考前复习要点》
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、200+学时
6、VIP2答疑通道
7、免学费重读,仅交纳重读资料费(两个考期)
*班 基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训
《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《高频考点串讲》
《仿真预测试卷》
《*黄金点》
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、220+学时+4天直播集训
6、VIP3答疑通道
7、考试不过,扣除一定教学费用后退款
四大特色教学
  • 教学规划

    根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习

  • 教学内容

    因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授

  • 测评管理

    依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学

  • 分层服务

    总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务

我们靠什么自信获得您的认可?
  • 擅长培训考生

    擅长培训考生我们额外关注零基础考生,经过多年测试和访谈,我们发现特别重要的是零基础考生入门阶段,几乎决定了未来的学习效率。所以我们在学员备考之初,特别设置了入门导课学,为您在脑中种出一颗完整的考点树,帮您读懂每个定理。

  • 教材减压讲解

    教材减压讲解人力师考试之所以难是因为难懂人力术语、人力科目下的六大模块容易遗漏、混淆。我们渗透分析了整本考试教材。将考点过滤为容易失分、出题率高等几类考点,再也不用从头开始学习教材,省去大量低效学习时间。

课程总结

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